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  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Ergonomia de concepção para projetos de automação em processos contínuos: estudo de caso na indústria de bens de consumo (2019)

    Santis, Julia Maria Torres de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL, ERGONOMIA, INDÚSTRIA 4.0, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

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    • ABNT

      SANTIS, Julia Maria Torres de. Ergonomia de concepção para projetos de automação em processos contínuos: estudo de caso na indústria de bens de consumo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3eb37cf4-f5f4-4a83-ad80-75fb75b91a87/Santis_Julia_Torres_tcc.pdf. Acesso em: 28 abr. 2024.

    • APA

      Santis, J. M. T. de. (2019). Ergonomia de concepção para projetos de automação em processos contínuos: estudo de caso na indústria de bens de consumo (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3eb37cf4-f5f4-4a83-ad80-75fb75b91a87/Santis_Julia_Torres_tcc.pdf

    • NLM

      Santis JMT de. Ergonomia de concepção para projetos de automação em processos contínuos: estudo de caso na indústria de bens de consumo [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3eb37cf4-f5f4-4a83-ad80-75fb75b91a87/Santis_Julia_Torres_tcc.pdf

    • Vancouver

      Santis JMT de. Ergonomia de concepção para projetos de automação em processos contínuos: estudo de caso na indústria de bens de consumo [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/3eb37cf4-f5f4-4a83-ad80-75fb75b91a87/Santis_Julia_Torres_tcc.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício (2019)

    Rubio, Eduardo Sachetti Marco; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE PROJETOS, INOVAÇÃO

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    • ABNT

      RUBIO, Eduardo Sachetti Marco. Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf. Acesso em: 28 abr. 2024.

    • APA

      Rubio, E. S. M. (2019). Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf

    • NLM

      Rubio ESM. Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf

    • Vancouver

      Rubio ESM. Dimensões culturais de Hofstede e gerenciamento de projetos de inovação: estudo de caso em uma multinacional do ramo alimentício [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/d7d4661e-be2c-412c-91af-31d0ea648e70/Rubio_Eduardo_tcc.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Relações entre Manutenção Produtiva Total (TPM) e cultura organizacional (2019)

    Oliveira, Henrique Campagnaro de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, INDÚSTRIA DE ALIMENTOS, MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Henrique Campagnaro de. Relações entre Manutenção Produtiva Total (TPM) e cultura organizacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e2fd4706-16f4-464d-bcc4-21a2d56dcac7/Oliveira_Henrique_Campagnaro_TCC.pdf. Acesso em: 28 abr. 2024.

    • APA

      Oliveira, H. C. de. (2019). Relações entre Manutenção Produtiva Total (TPM) e cultura organizacional (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e2fd4706-16f4-464d-bcc4-21a2d56dcac7/Oliveira_Henrique_Campagnaro_TCC.pdf

    • NLM

      Oliveira HC de. Relações entre Manutenção Produtiva Total (TPM) e cultura organizacional [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e2fd4706-16f4-464d-bcc4-21a2d56dcac7/Oliveira_Henrique_Campagnaro_TCC.pdf

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      Oliveira HC de. Relações entre Manutenção Produtiva Total (TPM) e cultura organizacional [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/e2fd4706-16f4-464d-bcc4-21a2d56dcac7/Oliveira_Henrique_Campagnaro_TCC.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial (2019)

    Almeida, Marina Leitão Cardozo de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, LIDERANÇA, TRABALHO FEMININO

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    • ABNT

      ALMEIDA, Marina Leitão Cardozo de. Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf. Acesso em: 28 abr. 2024.

    • APA

      Almeida, M. L. C. de. (2019). Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf

    • NLM

      Almeida MLC de. Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf

    • Vancouver

      Almeida MLC de. Barreiras e oportunidades para mulheres na liderança empresarial [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/7f29583b-1bb1-498c-b5b1-0d721697aa45/Almeida_Marina_Leitao_tcc.pdf

  • Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

    Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural (2019)

    Higashi, Hugo; Santos, Fernando César Almada (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS, INTEGRAÇÃO

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    • ABNT

      HIGASHI, Hugo. Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf. Acesso em: 28 abr. 2024.

    • APA

      Higashi, H. (2019). Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf

    • NLM

      Higashi H. Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf

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      Higashi H. Cultura organizacional em associações empresariais: uma abordagem visando facilitar a integração cultural [Internet]. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/973c5d43-c8d6-41cc-90f2-2dc40a472f99/Higashi_Hugo_tcc.pdf
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